据了解，目前，像刘燕杰一样，新蔡县２８万名农民工实现了订单式劳务输出，约占全县农村富余劳动力总数的８０％。

    完善的服务网络，为新蔡县订单劳务提供发展平台。目前，该县各乡镇都成立了劳务输出办公室，各个行政村都设立了劳务输出联系点，定期研究、分析有关情况，帮助协调、解决劳务输出存在的问题。目前，全县已经形成了县、乡、村、组四级劳务输出网络。该县在广东、北京、浙江、上海等务工人员相对集中的地区设立了７个办事处、２５个务工创业基地、３００多个创业点，为农村劳动力有序输出搭建了发展平台。该县还与全国５０多家大中型企业建立了固定的劳务合作关系，每年可定向培训、输送技术工人４．８万多人，持职业资格证上岗人员达２．９万人。

    新蔡县坚持按照“政府引导、市场运作、群众自愿、有序输出”的原则，大力发展劳务中介组织，有效提高劳务输出的组织化程度。据了解，近年，该县劳动部门按照实用的原则，积极整合、利用社会教育资源，依托全县３６家农村劳动力转移“阳光工程”培训基地，开展多层次、多渠道、多形式的职业技能培训。该县劳动就业中心对于汽车驾驶、电脑操作等技术不但免费进行培训和上门指导，而且对参加培训的农民工给予一定的生活补贴。截至目前，全县已投入农民工培训资金５００多万元，举办各种形式的科技培训班１０００多期，培训农民工１０万多人次。同时，新蔡县充分发挥龙头企业、中介机构和农村能人的作用，推动劳务输出向多元化方向发展，输出人员逐步由体力型向技能型转变。目前，全县已初步形成了“南送电子工、北送建筑工、东送制衣工、西送采棉工、国外送捕鱼工”的输出格局。

    为了切实维护农民工的合法权益，新蔡县在农民工比较集中的广州、上海、北京等城市设立了劳务服务办事机构，负责协调、解决劳务纠纷。同时，该县积极组织公安、司法等部门人员向农民工宣传社会公德、安全生产等方面的知识，教育他们学法、守法，用法律手段维护自身的合法权益，树立诚信、勤劳的良好形象，成功打造了“海外捕鱼”、“新疆采棉”、“京津建筑”等特色劳务品牌，吸引来大量劳务订单。全县订单外出务工人员年实现劳务纯收入１２亿元，务工人员年人均纯收入７０００多元。